Palkittu politiikan aikakauslehti.
Katso hinnat!

Työmarkkinat

14.10.2026 13:07 ・ Päivitetty: 14.10.2026 13:07

Espoon jätti-yt:t päättyivät erimielisinä – Juko: ”Työnantaja ei käynyt riittävää keskustelua”

iStock
Espoon yt-neuvottelut ovat päättyneet. Kuvituskuvassa ilmakuva Espoon Matinkylästä.

Espoon kaupungin yhteistoimintaneuvottelut ovat päättyneet erimielisinä. Neuvottelut koskivat noin 11 000 työntekijää.

Demokraatti

Demokraatti

Kaupunki kertoo tiedotteessa, että neuvottelujen kuluessa arviota tarvittavien henkilöstövähennysten määrästä on pystytty supistamaan. Kaupunki aikoo viestiä tilanteesta henkilöstölle ensi maanantaina ja tiedottaa asiasta laajemmin myöhemmin. Espoon kaupunginhallitus käsittelee yt-neuvottelujen lopputulosta 26. lokakuuta.

Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö Jukon pääluottamusedustajien mielestä yt-neuvotteluprosessi on ollut puutteellinen.

– Neuvotteluissa ei saavutettu yhteisymmärrystä henkilöstövaikutuksista eikä suunnitelluista toimenpiteistä, Jukon pääluottamusedustaja Laura Raittola kertoo tiedotteessa.

Lisää aiheesta

– Erimielisiksi neuvottelut jäivät, koska arvioimme, ettei työnantaja käynyt riittävää keskustelua eikä ottanut huomioon henkilöstön edustajien ratkaisuehdotuksia kaikkien kokonaisuuksien osalta.

Yt-neuvottelujen alkaessa Espoo arvioi henkilöstövähennysten tarpeeksi enintään 300 henkilötyövuotta.

Arvio henkilöstövähennysten määrästä supistui neuvotteluissa. Jukon mukaan henkilöstön edustajat esittivät mahdollisten irtisanomisten vaihtoehdoiksi muun muassa luonnollisen poistuman ja pitkäjänteisen henkilöstösuunnittelun hyödyntämistä sekä luopumista vähennyksistä.

JUKON mukaan neuvotteluissa käsiteltiin myös useita organisaatiomuutoksia. Jukon mukaan muutokset tulisi valmistella yhdessä henkilöstön kanssa.

Vaikka neuvottelut eivät koskeneet suoraan opetus- ja kasvatustehtävissä toimivia työntekijöitä, tunnelma henkilöstön keskuudessa on Jukon mukaan tyrmistynyt ja lamaantunut.

– Muutokset organisaation eri osissa vaikuttavat myös rehtoreiden ja yksikköesihenkilöiden jokapäiväiseen työhön, Jukon pääluottamusedustaja Terhi Söderling sanoo tiedotteessa.

Pääluottamusedustajien mukaan päätösten seuraukset voivat näkyä henkilöstön kasvavana kuormituksena ja kaupunkilaisten palveluiden saatavuuden ja laadun heikkenemisenä.

Jaa tämä artikkeli

Kommentit

Artikkeleita voi kommentoida yhden vuorokauden ajan julkaisuhetkestä. Kirjoita asiallisesti ja muita kunnioittaen. Ylläpito pidättää oikeuden poistaa sopimattomat viestit ja estää kirjoittajaa kommentoimasta.

Sähköpostiosoitteesi

Toimituksen valinnat

Demokraatti

päätoimittaja: Petri Korhonen
Lähetä juttuvinkki →

Toimitus: PL 338, 00531 Helsinki, puh. 09 701 041

Arbetarbladet

chefredaktör: Topi Lappalainen
Kontakt →

Redaktion: Broholmsgatan 18-20 C, 00531 Helsingfors

Tietosuoja-asetukset

Demokraatti.fi

Tilaa Demokraatti

Demokraatti on politiikkaan, työelämään ja kulttuuriin erikoistunut aikakauslehti, joka on perustettu Työmies-nimellä vuonna 1895.

Kaikki ei ole sitä miltä näyttää.

Tilaa demokraatti →
2018 DEMOKRAATTI
TIETOSUOJA- ja REKISTERISELOSTE
KIRJAUDU